oktober 29, 2015
Toch even meegeven dat de MYT implementatie voor mij goed verloopt. Niet altijd makkelijk vanwege het hoge aandeel ad hoc taken en dus moet ik er goed op letten om het wekelijkse feedback-feed forward moment goed vast te houden. Maar bovenal helpt deze werkmethode mij heel goed om overzicht te houden over al wat er ‘op mijn bord ligt’ en dat allemaal te beheren in behapbare onderdelen. Dat waren precies de voornaamste dingen die ik wou verwerven door aan de cursus deel te nemen. Ik ben dus heel tevreden dat ik dat gedaan heb 🙂
