door Jodha (JOhan DHAeseleer) | Effectiviteit, energie management, Podcast, Principe, Productiviteit, strategie, time management
In deze aflevering van onze podcast Memento21 hebben Steven en ik het over de wat de tien meest gemaakte fouten die een beter versie van onszelf in de weg staan. Waarom zou je luisteren? Je komt onder andere te weten wat de tweede pijl is waarom we steeds het meest...
door Jodha (JOhan DHAeseleer) | Effectiviteit, Experimenten, Gedragsverandering, Gewoonten, Podcast, Principe, Prioriteit, strategie
In deze aflevering van onze podcast Memento21 hebben Steven en ik het over het beter worden in het ontvangen van Feedback. Waarom zou je luisteren? Je komt onder andere te weten waarom we bij ExtraTijd bezig zijn met Feedback waarom ik eerst wil beter worden in...
door Jodha (JOhan DHAeseleer) | aandacht, Effectiviteit, Experimenten, Gedragsverandering, Principe, Productiviteit, weetjes
Wat is groeien? Groeien is werken aan je productiviteit. Na jarenlang ploeteren om productiever te worden, kom ik tot de constatatie dat er echt wel een zilveren kogel is. Die ene oplossing die ervoor zorgt dat je beter wordt. Het enige dat je moet doen om vooruitgang...
door Jodha (JOhan DHAeseleer) | Aandachtsmanagement, Effectiviteit, Experimenten, jodha, Podcast, Prioriteit, Productiviteit, Steven, strategie, T.E.A.M., time management
In deze aflevering van onze podcast Memento21 vertellen Steven en ik je alles over de ideale week? Je komt onder andere te weten Wat de ideale week is Welke namen de ideale week vroeger had Vanwaar de naam ideale week komt Verschil tussen...
door Jodha (JOhan DHAeseleer) | Effectiviteit, Podcast, Prioriteit
In deze aflevering van onze podcast Memento21 een interview met Jeroen de Wit van Teamleader. Waarom zou je luisteren? Je komt onder andere te weten wie Jeroen is wat de OKR-principes zijn wat de moeilijkste vaardigheid is – Nee zeggen wat playbooks zijn...
door Jodha (JOhan DHAeseleer) | Aandachtsmanagement, Effectiviteit, G-mail, Productiviteit
Volgens onderzoek van Mckinsey spendeert de gemiddelde kenniswerker 28% van zijn/haar werkweek aan email. Zot veel is dat. Email is een enorme productiviteitskiller wanneer we hem onbeperkt toelaten. Omschakeling Hoe heerlijk zou het zijn om een groot deel van die 28...
